คาร์ลอส บาเลบา ได้โพสต์ข้อความติดตลกเกี่ยวกับการย้ายไป แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ก่อนเกมที่ ไบรท์ตัน จะลงเล่น พรีเมียร์ลีก ที่ โอลด์ แทรฟฟอร์ด ในวันเสาร์นี้
ยูไนเต็ดเคยทาบทามเพื่อเซ็นสัญญาบาเลบาในช่วงตลาดซื้อขายช่วงซัมเมอร์ อย่างไรก็ตาม ไบรท์ตันไม่ได้แสดงท่าทีสนับสนุนต่อคู่แข่งในพรีเมียร์ลีกของพวกเขาเลย
‘ผมไม่คิดว่าเรื่องของบาเลบาจะเป็นเรื่องราวใหญ่โตอะไร’ โทนี่ บลูม ประธานสโมสรไบรท์ตันกล่าวกับ The Argus เมื่อต้นเดือนนี้
‘มีความสนใจจากแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด และเราบอกว่าเขาไม่สามารถย้ายได้ในช่วงซัมเมอร์นี้ พวกเขาก็จากไป’ ‘ดังนั้นเราจึงมีเรื่องราวที่ใหญ่กว่านี้มากในอดีต แต่ คาร์ลอส บาเลบา การพัฒนาของเขานั้นยิ่งใหญ่มาก เขาเป็นผู้เล่นที่สำคัญอย่างยิ่งต่อสโมสรฟุตบอลแห่งนี้ และยินดีเป็นอย่างยิ่งที่เขาอยู่กับเราในฤดูกาลนี้’
แฟนบอลยูไนเต็ดจะได้เห็นบาเลบาลงเล่นอย่างใกล้ชิดในวันเสาร์นี้ เมื่อยูไนเต็ดเป็นเจ้าภาพรับไบรท์ตันในเกมที่เริ่มเตะเวลา 17:30 น. (ตามเวลาท้องถิ่น)
ก่อนเกม บาเลบาดูเหมือนจะอ้างถึงข่าวเชื่อมโยงการย้ายทีมกับยูไนเต็ด เมื่อเขาโพสต์กราฟิกพรีวิวการแข่งขันบนบัญชี Instagram ของเขาพร้อมคำบรรยายว่า ‘กำลังมาที่ Old Trafford’ และอิโมจิหน้ารูปหัวเราะ
จากนั้น บาเลบาได้ลบภาพดังกล่าวออกจาก Instagram Story ของเขา และอัปโหลดกราฟิกเดิมซ้ำอีกครั้ง แต่ไม่มีคำบรรยาย
ผู้จัดการทีมไบรท์ตันเผย “คำติชมที่ซื่อสัตย์”
‘สำหรับผม มันเป็นสิ่งสำคัญเสมอที่ผมจะต้องโปร่งใสกับผู้เล่นอย่างมาก’ ฮวร์เซเลอร์บอกกับ Sky Sports
ในขณะเดียวกัน ฟาเบียน ฮวร์เซเลอร์ ผู้จัดการทีมไบรท์ตัน ได้เปิดเผยว่า บาเลบาต้องการ ‘คำติชมที่ซื่อสัตย์’ หลังจากที่เขาถูกเปลี่ยนตัวออกในช่วงพักครึ่งในเกมที่เสมอท็อตแนม 2-2 และเกมเยือนที่เสมอวูล์ฟส์ 1-1
‘ผมมีความสัมพันธ์ที่ดีกับคาร์ลอส เราพูดคุยกันเป็นประจำ เราติดต่อกันอยู่เสมอ ผมแบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาของเขาและความคิดเห็นเกี่ยวกับผลงานของเขาอยู่เสมอ’
‘มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีความชัดเจนมากเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคาดหวังจากผู้เล่นในสนาม และนอกสนาม และมันเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ที่คุณสามารถวิจารณ์หรือให้ข้อเสนอแนะส่วนตัวที่พวกเขาอาจไม่พอใจได้ แต่พวกเขาเข้าใจเจตนาเบื้องหลัง’
‘คาร์ลอสจะไม่เก่งขึ้นถ้าเขาได้รับเพียงคำชมและการปรบมือจากภายนอก ผมคิดว่าเขาจะดีขึ้นถ้าเขามีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย แต่ก็ได้รับคำติชมที่ซื่อสัตย์ที่ทำให้เขารู้ว่าเขาต้องปรับปรุงอะไรบ้าง นั่นคือสิ่งที่เราพยายามสนับสนุนเขาและทำให้เขาดีขึ้น’
